Sei interessato a lavorare in una realtà leader nel settore della movimentazione dell’aria? Vorresti confrontarti con un contesto internazionale in cui in cui la maggior parte delle sfide proviene dall’estero? Allora candidati per entrare nel nostro team! Cerchiamo un Tecnico commerciale – front office che abbia i seguenti requisiti:

• Flessibilità e propensione al lavoro di team;

• Abilità analitiche, per l’analisi dei punti di forza e delle criticità del prodotto o del servizio, soddisfazione del cliente;

• Abilità di negoziazione nella fase di pre-post vendita e durante l’assistenza tecnica del cliente;

• Competenze linguistiche per l’export;

Attività richieste:

• Gestione e mantenimento delle relazioni con il Cliente attraverso l’attività di vendita e consulenza;

• Affiancamento alla forza vendita sul territorio di riferimento;

• Sviluppare portafoglio clienti;

• Fungere da collegamento tra cliente e ufficio estero;

• Reportistica tecnico commerciale dell’area di competenza;

• Internazionalizzazione di società Industriali di produzione.

Hard skills:

• Laurea in lingue asiatiche;

• Inglese Livello B2 – Cinese preferenziale;

• Esperienza nel ruolo – preferibile come tecnico commerciale;

Se ritieni di possedere le qualifiche e l’entusiasmo necessari, compila il seguente form con una lettera di presentazione e allega il tuo curriculum, potresti essere il prossimo membro del nostro team!

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e Dlgs 198/2006.

Sei interessato a lavorare in una realtà leader nel settore della movimentazione dell’aria? Vorresti confrontarti con un contesto internazionale in cui in cui la maggior parte delle sfide proviene dall’estero? Allora candidati per entrare nel nostro team! Cerchiamo un Tecnico commerciale – front office che abbia i seguenti requisiti:

• Propensione al lavoro di team e capacità di adattamento a nuove situazioni;

• Capacità di negoziazione nella fase di pre/post vendita e durante l’assistenza tecnica del cliente;

• Padronanza della lingua inglese;

• Competenze informatiche buone, ambiente Windows e/o altri applicativi.

Attività richieste:

• Progettazione e realizzazione del piano commerciale;

• Gestione accordi contrattuali / gestione clienti con visite e incontri;

• Partecipazione a fiere e meeting / conference settoriali;

• Sviluppo offerte commerciali e redazione di report di vendita e budget;

• Gestione e mantenimento delle relazioni con il Cliente attraverso l’attività di vendita e consulenza;

Hard skills:

• Laurea in lingue – diploma linguistico o perito meccanico;

• Inglese Livello B2 – TEDESCO;

• Esperienza nel ruolo – preferibile come tecnico commerciale;

Se ritieni di possedere le qualifiche e l’entusiasmo necessari, compila il seguente form con una lettera di presentazione e allega il tuo curriculum, potresti essere il prossimo membro del nostro team!

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e Dlgs 198/2006.

Sei interessato a lavorare in una realtà leader nel settore della movimentazione dell’aria? Vorresti confrontarti con un contesto internazionale in cui in cui la maggior parte delle sfide proviene dall’estero? Allora candidati per entrare nel nostro team!

ATTIVITA’ RICHIESTE:

• Consegne verso cliente e ritiro verso fornitore in zona Padova
• Ritiro presso fornitore ferramenta di materiale scatole max 10kg
• Utilizzo motoscopa per pulire il magazzino e area produzione
• Taglio erba, siepe e sistemazione area esterna
• Supporto in magazzino, con inserimento dei grani su mozzi (al bisogno).

ESPERIENZE LAVORATIVE:

• Esperienza nel settore del verde e/o trasporti

INDICAZIONI CONTRATTUALI:

• PART TIME 21 H
• orario da lun-ven 8.30-12.30 E 1 GIORNO 5 ORE
• Ccnl metalmeccanica Pmi Confapi

Se ritieni di possedere le qualifiche e l’entusiasmo necessari, compila il seguente form con una lettera di presentazione e allega il tuo curriculum, potresti essere il prossimo membro del nostro team!

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e Dlgs 198/2006.

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Hard e soft skills richieste:

– utilizzo base del PC

– voglia di mettersi in gioco e di imparare

Se ritieni di possedere le qualifiche e l’entusiasmo necessari, compila il seguente form con una lettera di presentazione e allega il tuo curriculum, potresti essere il prossimo membro del nostro team!

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